Z ogromnym zainteresowaniem pracodawców spotkała się nowa forma aktywizacji osób bezrobotnych. W ciągu zaledwie trzech miesięcy Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie wykorzystał wszystkie przyznane mu środki na dofinansowanie zatrudnienia osób do 30 roku życia – ponad 1,55 mln złotych.
Refundacja części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne młodych pracowników to narzędzie, którym urzędy pracy dysponują od stycznia. Celem jest tu zachęcenie pracodawców do zatrudniania osób młodych poprzez gwarantowanie refundacji części kosztów pracy do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od pracodawcy. Jednocześnie w założeniu instrument ten powinien spowodować zmniejszenie liczby form zatrudnienia wychodzących poza kodeks pracy i ułatwić przechodzenie do zatrudnienia w ramach umowy o pracę, w tym w dalszej perspektywie również na umowy o pracę na czas nieokreślony. Ma on także zmniejszyć odsetek młodych bezrobotnych.
Zainteresowanie pracodawców zaskoczyło urzędników – w ciągu niespełna trzech miesięcy do lubińskiego urzędu pracy wpłynęło ponad sto wniosków o przyznanie refundacji. Kwota, jaką przydzieliło w tym roku urzędowi Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pozwoliła na dofinansowanie zatrudnienia 94 osób, które w ten sposób zyskały pracę na okres dwóch lat. Firm, które chciałyby skorzystać z tej formy wsparcia, jest jednak znacznie więcej, dlatego PUP będzie zabiegał o pozyskanie dodatkowych pieniędzy jeszcze w tym roku.
Osoby młode to od lat grupa traktowana priorytetowo w zakresie wsparcia przy podejmowaniu zatrudnienia. Na koniec lutego w urzędach pracy w całej Polsce zarejestrowanych było 491,3 tys. osób w wieku do 30 lat. Wśród bezrobotnych młodzi stanowią aż 29,7 procent.