Były prezes KGHM wśród najlepiej opłacanych menadżerów

3700

Portal Bankier.pl opublikował zestawienie zarobków prezesów spółek Skarbu Państwa notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych. Wśród najlepiej opłacanych menedżerów znalazł się były już prezes KGHM Polska Miedź, Andrzej Szydło. Co więcej – jeśli akcjonariusze zatwierdzą dodatkową premię, może on awansować nawet na pozycję lidera całego rankingu.

Z analizy przygotowanej przez Bankier.pl wynika, że Andrzej Szydło w 2025 roku zarobił 2,63 mln zł brutto. W tej kwocie znalazły się m.in. wynagrodzenie stałe oraz premie. To jednak nie koniec. W raporcie rocznym KGHM zapisano jeszcze dodatkowe 1,48 mln zł potencjalnego wynagrodzenia zmiennego, które może zostać wypłacone po decyzji Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy.

Jeśli akcjonariusze podczas zaplanowanego na 9 czerwca walnego zgromadzenia zatwierdzą tę premię, były prezes miedziowego giganta może stać się najlepiej zarabiającym szefem państwowej spółki giełdowej w Polsce.

To o tyle ciekawe, że Andrzej Szydło został odwołany ze stanowiska prezesa KGHM w styczniu tego roku przez radę nadzorczą spółki. Mimo to może otrzymać jedną z najwyższych premii wśród menedżerów kontrolowanych przez Skarb Państwa firm.

Obecnie najwyższe oficjalnie wykazane wynagrodzenie należy do prezesa Orlenu Ireneusza Fąfary, który według zestawienia Bankier.pl zarobił 2,97 mln zł brutto. Tuż za nim uplasował się prezes PKO BP Szymon Midera z wynagrodzeniem sięgającym nawet 2,81 mln zł wraz z dodatkowymi składnikami zmiennymi.

Ponad 2 mln zł zarobił również prezes Alior Banku Piotr Żabski.

Bankier.pl zwraca uwagę także na ogromne koszty zmian kadrowych w państwowych spółkach. Najbardziej widoczne było to w PZU, gdzie w ciągu roku stanowisko prezesa zajmowały aż trzy osoby. Łączny koszt wynagrodzeń dla Artura Olecha, Andrzeja Klesyka i Bogdana Benczaka przekroczył 3,1 mln zł.

W zestawieniu znalazły się także spółki energetyczne, banki i firmy chemiczne kontrolowane przez państwo. W wielu przypadkach wysokie wynagrodzenia składały się nie tylko z pensji podstawowych, ale również z premii, odpraw oraz świadczeń związanych z zakazem konkurencji.


POWIĄZANE ARTYKUŁY