Ważna wiadomość dla pracodawców i dla poszukujących zatrudnienia – w tym roku wchodzi w życie kolejna forma aktywizacji młodych bezrobotnych. Pracodawca może zatrudnić osobę do 30. roku życia, a urząd pracy przez rok będzie refundował jej wynagrodzenie. W tym roku takie dofinansowanie może otrzymać nawet stu bezrobotnych.
Do tej pory priorytetowo traktowano pomoc młodym, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. Od 2014 roku bezrobotni do 30. roku życia mogli skorzystać między innymi z bonów stażowych, szkoleniowych, zatrudnieniowych, a także bonu na zasiedlenie. Na tym jednak nie poprzestano. Od nowego roku pracodawcy mogą skorzystać z nowego dofinansowania do wynagrodzenia.
–Zgodnie z nowym przepisem pracodawca, który zatrudni młodą osobę, przez rok będzie mógł otrzymywać refundację kosztów wynagrodzenia, w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz składek na ubezpieczenie społeczne od wypłacanego wynagrodzenia – wyjaśnia Iwona Isztwan z Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie.
Jest jednak warunek – po upływie roku pracodawca będzie zobowiązany do zatrudnienia objętego refundacją pracownika przez kolejne 12 miesięcy, w pełnym wymiarze czasu pracy. Wówczas już wypłaty pokrywać będzie z własnych środków.
– Gdyby zdarzyło się, że refundowany pracownik rozwiąże umowę o pracę, pracodawca będzie zobowiązany do zatrudnienia kolejnej młodej osoby bezrobotnej, w przeciwnym razie wypłacona refundacja będzie podlegała zwrotowi – tłumaczy Iwona Isztwan.
Powiatowy Urząd Pracy otrzymał ponad 1,5 mln zł na tego typu dofinansowanie. Pozwoli to na refundację zatrudnienia dla około 100 młodych bezrobotnych. Pracodawcy mogą już składać wnioski w siedzibie urzędu, przy ul Jana Kilińskiego 12b pokój nr 27.
