Od 1 marca wzrasta wysokość wszystkich świadczeń emerytalno-rentowych wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zdecydowana większość z nich została podwyższona o kwotę 71 zł.
Jest to efekt waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych. W tym roku, w odróżnieniu od lat ubiegłych, świadczenia waloryzowane są kwotowo, a nie procentowo. Dotychczas waloryzacja polegała na pomnożeniu wysokości wypłacanego świadczenia przez tzw. wskaźnik waloryzacji. W tym roku większość emerytur i rent wzrosła o tę samą kwotę 71 zł, zapisaną w ustawie z dnia 13 stycznia 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw.
Waloryzacji podlegają świadczenia w wysokości przysługującej w dniu 29 lutego tego roku. W ich poczet wchodzą emerytury (w tym pomostowe, okresowe kapitałowe oraz nauczycielskie świadczenia kompensacyjne), renty z tytułu niezdolności do pracy (w tym renty szkoleniowe), renty rodzinne, renty socjalne oraz świadczenia i zasiłki przedemerytalne.
Kwota waloryzacji w wysokości 71 zł nie została zastosowana w dwóch przypadkach:
► rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy, którą podwyższa się o 53,25 zł (tj.75% z kwoty 71 zł),
► emerytur nie podlegających podwyższeniu do kwoty świadczenia najniższego. Dla takiej emerytury kwota waloryzacji ustalana jest proporcjonalnie do udziału kwoty tej emerytury do emerytury najniższej.
Marcowej waloryzacji podlegają również dodatki do emerytur i rent oraz świadczenia pieniężne, które zostały podniesione o zapisany w ustawie wskaźnik procentowy wynoszący 104,8 proc. Wysokość najniższych świadczeń wypłacanych przez ZUS po waloryzacji od 1 marca 2012 r. oraz nowa wysokość dodatków do emerytur i rent oraz świadczeń pieniężnych opublikowano na stronie www.zus.pl.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych waloryzuje wszystkie świadczenia z urzędu, co oznacza, że nie należy zgłaszać w tej sprawie wniosku. Jeżeli wypłata świadczenia jest wstrzymana (np. w związku z osiąganiem przychodu ponad 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia lub w związku z kontynuowaniem zatrudnienia bez rozwiązania stosunku pracy), świadczenie zostanie zwaloryzowane z chwilą podjęcia jego wypłaty.