Co zrobić, gdy stracisz pracę? Po pierwsze – sprawdź, czy zostałeś zwolniony zgodnie z prawem, jak długi masz okres wypowiedzenia, czy należy ci się odprawa i w jakiej wysokości.
Po drugie – co z bieżącym i zaległym urlopem? Zgodnie z kodeksem pracy dostaniesz za niego ekwiwalent pieniężny. Pracodawca może też uniknąć konieczności naliczania oraz wypłaty ekwiwalentu, jeśli wyśle cię na urlop w czasie trwania okresu wypowiedzenia. Ważne! – w tym przypadku, pracodawca nie musi uzyskać zgody pracownika.
Po trzecie – zadbaj o to, żeby wydano ci świadectwo pracy (lub inny dokument potwierdzający okres zatrudnienia – dotyczy osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia) – ten dokument jest niezbędny przy rejestracji w urzędzie pracy w celu ustalenia prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
Pamiętaj! – po okresie wypowiedzenia, jeszcze przez miesiąc masz ważne ubezpieczenie zdrowotne. Inne świadczenia są opłacane przez pracodawcę tylko do dnia, w którym wygasa twoja umowa z nim, czyli do końca okresu wypowiedzenia.
Gdzie się zarejestrować?
W urzędzie pracy właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego, a jeśli nie posiadasz żadnego meldunku (stałego i czasowego) tam, gdzie aktualnie mieszkasz.
R E J E S T R A C J A w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie odbywa się codziennie (od poniedziałku do piątku) w pokoju 13 w godzinach od 7:30 do 14:30, a we wtorki w godzinach od 7:30 do 15:30.
W celu dokonania rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy należy:
* pobrać kartę rejestracyjną (pokój nr 13 lub 9),
* wypełnić kartę rejestracyjną – drukowanymi literami – tylko białe pola – zgodnie ze wzorem (wzór prawidłowo wypełnionej karty rejestracyjnej znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej urzędu pracy www.pup.lubin.sisco.info),
Dokumenty niezbędne do rejestracji – dotyczy osób bez prawa do zasiłku:
1. Wypełniona karta rejestracyjna;
2. Dowód osobisty lub inny dokument tożsamości;
3. Świadectwa pracy ze wszystkich miejsc, w których pracowałeś;
4. Decyzja o wykreśleniu z ewidencji działalności gospodarczej lub zaświadczenie o jej zawieszeniu;
5. Dyplom lub świadectwo ukończenia ostatniej szkoły;
6. Dokument stwierdzający przeciwwskazania do wykonywania określonych prac, jeżeli taki dokument posiadamy;
7. Numer Identyfikacji Podatkowej – NIP (wystarczy wpisać na karcie rejestracyjnej);
8. Zaświadczenia o ukończonych kursach lub szkoleniach;
9. Osoba niepełnosprawna przedkłada dokument potwierdzający niepełnosprawność – orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
10. Inne niezbędne dokumenty, na podstawie których osoba rejestrująca się może uzyskać status osoby bezrobotnej.
Dodatkowe dokumenty – dotyczy osób ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych:
1. Wszystkie świadectwa pracy;
2. W przypadku osób wykonujących pracę na umowę zlecenia lub umowę o dzieło, należy przedstawić ww. umowy lub zaświadczenie potwierdzające okres ich wykonywania, oraz rachunki lub zaświadczenie o wysokości osiąganych przychodów brutto z rozbiciem na poszczególne miesiące wraz z informacją o odprowadzanych składkach na ubezpieczenia społeczne i fundusz pracy;
3. W przypadku osób, które pracowały w niepełnym wymiarze czasu pracy, oprócz świadectwa pracy należy przedstawić zaświadczenie o zarobkach brutto z rozbiciem na poszczególne miesiące;
4. Osoby, które po ustaniu zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej albo zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności, pobierały zasiłek chorobowy, macierzyński, zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego lub świadczenie rehabilitacyjne zobowiązane są do dostarczenia zaświadczenia o okresie pobierania ww. zasiłków lub świadczeń wraz ze wskazaniem podstawy wymiaru tych zasiłków lub świadczeń;
5. Książeczkę wojskową (dotyczy osób, które odbywały służbę wojskową i nie były w tym czasie zatrudnione);
6. W przypadku osób zwalnianych z zakładów karnych, należy dostarczyć świadectwo zwolnienia z zakładu karnego oraz zaświadczenie o wykonywaniu pracy w trakcie kary pozbawienia wolności lub w okresie tymczasowego aresztowania wraz z wysokościami wynagrodzenia brutto za pracę z rozbiciem na poszczególne miesiące;
7. W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej, należy dostarczyć decyzję o likwidacji działalności gospodarczej lub o zawieszeniu wykonywania działalności gospodarczej oraz zaświadczenie z ZUS-u o okresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne wraz ze wskazaną podstawą wymiaru składek, natomiast w przypadku osób współpracujących zaświadczenie z ZUS-u o okresie opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy;
8. W przypadku osób pobierających rentę z tytułu niezdolności do pracy z ZUS lub KRUS, należy dostarczyć decyzję o przyznaniu i wstrzymaniu renty z tytułu niezdolności do pracy lub zaświadczenie o okresie jej pobierania oraz orzeczenie lekarza orzecznika o zdolności do podjęcia pracy;
9. Osoba, która pobierała, na podstawie przepisów o pomocy społecznej, zasiłek stały przedkłada zaświadczenie o okresie jego pobierania lub decyzję o jego wstrzymaniu;
10. Inne niezbędne dokumenty, na podstawie, których osoba rejestrująca się może uzyskać prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
Wszystkie dokumenty należy przedłożyć w oryginale!
Wymienione wyżej dokumenty nie należy traktować jako podstawowe, w szczególnych przypadkach urząd może wymagać dokumentów uzupełniających.