Lubiński Urząd Pracy otrzyma pieniądze z Europejskiego Funduszu Społecznego na zrefundowanie wynagrodzeń niektórych pracowników i ich szkolenie.
Kiedyś Urzędy Pracy same decydowały, ile zatrudniają osób. Od niedawna to ile w takiej placówce jest pracowników, wyliczane jest na podstawie specjalnego algorytmu i zależy od liczby zarejestrowanych w urzędzie bezrobotnych oraz ofert pracy. Taki obowiązek wprowadziło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
– Do lipca tego roku mieliśmy czas, żeby wdrożyć standardy szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy. Określają one, ile pośredników i doradców zawodowych musimy zatrudniać. Na sfinansowanie tego, staraliśmy się pozyskać środki z Europejskiego Funduszu Społecznego – tłumaczy Wioletta Jagielska, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie.
W ciągu dwóch najbliższych lat urząd na realizację projektu otrzyma ponad 388 tys. zł (179 tys. zł w roku 2008 i 209 tys. zł w roku 2009) z Unii. Pieniądze na ten cel dołożą także powiat i Fundusz Pracy.
– Za te fundusze sfinansowane zostanie zatrudnienie 8 osób już u nas pracujących oraz szkolenie 25, w tym roku 15, w przyszłym 10 – dodaje zastępca dyrektora. – Szkolenia odbywać się będą pod kątem standardów rynku pracy, przeznaczone będą dla pośredników, liderów klubów pracy, doradców oraz specjalistów do spraw rozwoju zawodowego.
MRT