Do 31 grudnia 2019 r. trwa rekrutacja do projektu „Zarządzanie karierą w naukach o życiu”. To innowacyjny program rozwoju i podnoszenia kompetencji miękkich dla absolwentów i absolwentek z obszaru nauk przyrodniczych, który realizuje Wydział Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego we współpracy z Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędem Pracy.
Celem projektu jest wykształcenie w uczestnikach kompetencji miękkich, pożądanych na obecnym rynku pracy, a także świadome budowanie własnego wizerunku kariery zawodowej i pozyskanie umiejętności elastycznego dopasowywania się absolwentów szkół wyższych po kierunkach nauk przyrodniczych do realnych potrzeb rynku pracy, gospodarki i społeczeństwa na podstawie opracowanego autorskiego programu zajęć edukacyjnych.
Program złożony jest z nowatorskich, interdyscyplinarnie powiązanych ze sobą zajęć szkoleniowych z zakresu doradztwa personalnego i zawodowego, zarządzania własną ścieżką ̨kariery zawodowej, pozwalających rozwijać i podnieść kompetencje personalne, w tym samoorganizacyjne, komunikacyjne i społeczne uczestniczek i uczestników z wykorzystaniem nowoczesnych technik i narzędzi uczenia się̨, w tym technologii informacyjno-komunikacyjnych oraz kształcenia na odległość.
Projekt adresowany jest do absolwentów studiów I lub II stopnia z obszaru nauk przyrodniczych i nauk o życiu, nawet bez doświadczenia w pracy laboratoryjnej.
Zajęcia będą się odbywały w Instytucie Genetyki i Mikrobiologii Uniwersytetu Wrocławskiego przy ul. Przybyszewskiego 63-77 we Wrocławiu i prowadzone będą w 3 grupach 10-osobowych, w blokach modułowych:
- projektowanie i planowanie zadań operacyjnych (10 h): praca z użyciem norm mikrobiologicznych, do wyboru przez uczestników zagadnienia: jakość wody, mleko, chemiczne środki dezynfekcyjne i antyseptyczne, tworzywa sztuczne, mikrobiologia żywności i pasz, jogurt,
- raportowanie i archiwizacja wykonanych zadań operacyjnych (3 h): przygotowywanie raportów z przeprowadzonych analiz, ocena wizualna próbek, zastosowanie obliczeń matematycznych, właściwa interpretacja wyników
- organizacja eventu (11 h): tworzenie komitetu naukowego konferencji, wybór prelegentów, opracowanie logo konferencji, tworzenie
ofert sponsorskich, planowanie budżetu konferencji - autoprezentacja – rozmowy kwalifikacyjne (6 h), zajęcia poprowadzone przez trenera psychologa
- techniki radzenia sobie ze stresem (4 h), zajęcia poprowadzone przez trenera psychologa
- kreatywność i przedsiębiorczość – spotkanie z prezentacją projektów grupowych (6 h), minikonferencja z udziałem zaproszonych gości: przedsiębiorców i pracowników Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Będzie to też doskonała okazja do spotkania przyszłego pracodawcy.
W projekcie przewidziana jest też m.in. gra miejska z użyciem urządzeń mobilnych na terenie Wrocławia.
Szkolenia są darmowe i będą prowadzone w czterech trzymiesięcznych edycjach, zaplanowanych od stycznia 2020 r. do czerwca 2021 r.
Więcej informacji można znaleźć tutaj.
źródło: DWUP