W Poczcie Polskiej aktualnie pracuje ponad 1,9 tys. osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. To ok. 2,39 proc. wszystkich zatrudnionych. Wskaźnik ten systematycznie wzrasta. Rok temu wynosił on 2,18 proc. Firma zdecydowała się na udział w programie PFRON „Praca – Integracja”.
W grudniu ubiegłego roku Poczta Polska zakończyła realizację pilotażowego programu „Praca – Integracja”, trwającego od stycznia 2018 r. do grudnia 2019 r. W ramach projektu zatrudniono wówczas 405 osób z niepełnosprawnościami.
Od stycznia tego roku spółka przystąpiła do drugiej edycji programu, deklarując zatrudnienie do końca 2020 r. kolejnych 360 osób. Dotychczas zatrudnionych zostało 155 beneficjentów Fundacji Aktywizacja, wyłonionej przez PFRON do realizacji programu. 35% proc. z nich podjęło pracę listonosza, 32 proc. zatrudniono na stanowisku ds. obsługi klienta, 8 proc. za zapleczu urzędów pocztowych oraz po 6 proc. na stanowisku doradcy klienta i w sortowniach.
W ramach programu Poczta złożyła 1,4 tys. ofert pracy dla osób niepełnosprawnych. Każda z nich dotyczyła zatrudnienia na okres co najmniej 18 miesięcy. W tej chwili co miesiąc firma składa około 100 nowych ofert pracy na terenie całej Polski.
źródło: materiały prasowe