Od 1 stycznia wydłużona została norma czasu pracy, obowiązującą pracowników zaliczonych do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności. Tylko w szczególnych sytuacjach zastosowanie będzie miała obniżona norma czasu pracy.
Zgodnie z wprowadzonymi zmianami czas pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu lekkim, umiarkowanym i znacznym może wynosić maksymalnie 8 godzin dziennie czyli 40 tygodniowo. Ze skróconego czasu obowiązującego do tej pory czyli 7 godzin dziennie, będzie mogła skorzystać osoba z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności, po przedstawieniu zaświadczenia lekarskiego, mówiącego o celowości zastosowania skróconej normy czasu pracy.
Takie zaświadczenie wydać może lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub lekarz sprawujący opiekę nad osobą niepełnosprawną. Termin ważności takiego zaświadczenia każdorazowo będzie określał lekarz.