Od stycznia nowego roku zmieni się czas pracy osób z orzeczeniem o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Będą oni pracować dziennie o jedną godzinę dłużej niż obecnie. Chyba że uda im się zdobyć zaświadczenie lekarza, iż nadal – ze względu na stan zdrowia – powinni pracować w dotychczasowym wymiarze czasu pracy.
Zgodnie z nowym brzmieniem ustawy, czas pracy takiej osoby od 1 stycznia 2012 r. będzie wynosił osiem godzin dziennie i 40 tygodniowo, bez względu na stopień niepełnosprawności pracownika. Obecnie w takim wymiarze czasu pracy są zatrudnione osoby z lekką niepełnosprawnością, pozostałe mogą pracować krócej.
O tym, jak długo będzie pracował niepełnosprawny, decydować będzie zaświadczenie lekarskie.
Zmiana przepisów ma za zadanie zrekompensować pracodawcom negatywne skutki utraty części przywilejów związanych z zatrudnianiem niepełnosprawnych i zmniejszeniem dopłat do ich pensji.