Ponad 8 mln zł wydał Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie w ubiegłym roku na zadania związane z realizacją programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, czyli między innymi na straże, szkolenia czy doposażenia.
Na zadania związane z realizacją programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej PUP pozyskał w sumie 8.625.100 zł.
Część pochodziła z Funduszu Pracy (1.646.500 zł), część z projektu systemowego „Chcę – Umiem – Działam” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (3.945.800 zł), natomiast resztę pozyskano w ramach rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej (2.462.800 zł).
Ponadto w styczniu ubiegłego roku zawarto umowę z gminą Rudna, dzięki czemu pozyskano od tego samorządu 400 tys. zł na staże zawodowe dla mieszkańców gminy.
Co roku lubiński PUP realizuje również zadania w ramach rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. W 2014 roku urząd otrzymał i wykorzystał na szkolenia oraz przekwalifikowania osób niepełnosprawnych 5 tys. zł, a na staże i przygotowania zawodowe 65 tys. zł.
Nowością w minionym roku były szkolenia dla pracodawców oraz ich pracowników finansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. PUP w Lubinie w sierpniu zdobył na ten cel 100 tys. zł.
Z całej uzyskanej sumy, czyli 8.625.100 zł, urząd wykorzystał 99,7 proc. Większość rozdysponowano na staże. Skorzystało z nich 496 osób. Resztę wykorzystano na szkolenia, dotacje, doposażenia, prace interwencyjne, refundacje składki ZUS, dofinansowanie wynagrodzeń bezrobotnych po 50. roku życia, bony zatrudnieniowe, bony na zasiedlenie, prace społecznie użyteczne, zatrudnianie wspierane i szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
