W ramach umowy outsourcingowej przejmują pracowników innej firmy i nie płacą za nich składek na ubezpieczenia społeczne. W efekcie dłużnikiem ZUS-u zostaje pierwotny pracodawca, który zalega z płatnością składek oraz odsetkami za zwłokę. Przed nieuczciwymi agencjami pracy tymczasowej ostrzegają lubinian pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. – Firmy spodziewały się korzyści, a na tego typu działaniach można sporo stracić – zauważa rzecznik legnickiego oddziału ZUS, Elżbieta Kurek.
– Coraz częściej na rynku pojawiają się firmy, które proponują innym przejęcie ich pracowników w ramach tzw. umowy outsourcingowej. Sugestia jest taka, że przyniesie to realne korzyści finansowe. Nic bardziej mylnego – zapewnia rzecznik.
Niestety pracodawcy bardzo często omijają przepisy, co prowadzi do wielu problemów. – Firma dokonująca przejęcia nie odprowadza składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników. W efekcie to faktyczny pracodawca, który zawarł umowę z firmą oferującą takie usługi zostaje z zadłużeniem z tytułu składek, które ZUS będzie odzyskiwał wraz z odsetkami za zwłokę – tłumaczy Elżbieta Kurek.
