W tym roku KGHM nie wypłaci swoim akcjonariuszom dywidendy. Podczas walnego zgromadzenia cały zysk postanowiono przeznaczyć na kapitał zapasowy spółki. To nie była jedyna decyzja, jaką podjęto.
W siedzibie miedziowej spółki odbyło się Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy KGHM. Podczas obrad zdecydowano m.in. że spółka nie wypłaci dywidendy z zysku, który w ubiegłym 2024 roku wyniósł ponad 2,787 mld zł. Cała ta kwota przeznaczona została na kapitał zapasowy spółki.
Prezes KGHM, Andrzej Szydło, przedstawił informacje dotyczące wydatków inwestycyjnych w ubiegłym roku, z których wynika, że 38 proc. środków przeznaczono na inwestycje odtworzeniowe, 36 proc. na utrzymaniowe, a 25 proc. na rozwój.
– Proporcja tych nakładów musi się zmienić, z większym udziałem nakładów na rozwój, przy zachowaniu pewnego poziomu nie procentowego, ale kwotowego niezbędnych nakładów odtworzeniowych i utrzymaniowych – powiedział.
Podczas walnego zgromadzenia akcjonariuszy zmieniono także zasady wynagradzania zarządu KGHM. Z takim wnioskiem wystąpił Skarb Państwa. Jak jeszcze przed głosowaniem stwierdził prezes miedziowej spółki, oznacza to obniżenie wynagrodzeń kadry zarządzającej i nie ma to charakteru motywującego.
– KGHM jest spółką o dużej rozpiętości zarządzania, ale też o bardzo dużej poziomowości tego zarządzania. Pomijając fakt, że przed spółką stoją ogromne wyzwania związane z podejmowaniem decyzji inwestycyjnych kluczowych dla spółki i skutkujących w perspektywie 15-30 i więcej lat, pozwolę sobie na kilka spostrzeżeń. Taki projekt uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy na wniosek akcjonariusza Skarb Państwa powoduje de facto obniżenie wynagrodzeń kadry zarządzającej w spółce zarządu, ale również rady nadzorczej – powiedział podczas obrad prezes Andrzej Szydło. – Przy tej poziomowości zarządzania, która obowiązuje w spółce, zarząd będzie musiał podejmować dodatkowe, nieplanowane wysiłki w celu kształtowania relacji płacowych w spółce gwarantujących choćby minimalne zróżnicowanie między poszczególnymi poziomami zarządzania (…) Już teraz różnica poziomów wynagrodzeń zarządu i zarządzających oddziałami jest niewielka. Jeśli chcielibyśmy ukształtować poziomy wynagrodzeń w myśl zdrowych zasad, różnicowania między poziomami zarządzania, to będzie to duże wyzwanie – dodał.
– Natomiast nie sądzę, żeby to była zmiana, która w skali 35 miliardów przychodów spółki, wyników finansowych, jakie spółka osiąga, pozostawała w jakiejkolwiek relacji. Kierując się czystą matematyką kosztów, takie zmiany będą w spółce niezauważalne, jeżeli chodzi o koszty wynagrodzeń. Natomiast – nie muszą, ale mogą – mieć wpływ niekoniecznie pozytywny i niekoniecznie motywujący – mówił prezes miedziowej spółki.
Ponadto podczas walnego zatwierdzone zostało sprawozdanie finansowe za ubiegły, 2024 rok, oraz sprawozdanie z działalności zarządu i rady nadzorczej. Udzielono także absolutorium obecnemu zarządowi spółki i radzie nadzorczej. Nie skwitowano natomiast pięciu byłych członków zarządu. Absolutorium nie otrzymali: Tomasz Zdzikot, Mirosław Kidoń, Marek Pietrzak, Marek Świder i Mateusz Wodejko.
Udzielono za to absolutorium zarządowi KGHM za 2015 r, czyli Herbertowi Wirthowi, Jarosławowi Romanowskiemu, Marcinowi Chmielewskiemu i Wojciechowi Kędzi. Ta czwórka nie otrzymała go na walnym w 2016 r.
Przyjęcie uchwał finansowych i zatwierdzenie sprawozdań oznacza dla załogi KGHM wypłatę nagrody z zysku. Pieniądze wpłyną na konta pracowników 27 czerwca.
