Pracodawcy mogą już zastanawiać się, ile pieniędzy będą potrzebowali na szkolenia dla siebie i swoich pracowników. Wprawdzie tegoroczna pula środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego została już wykorzystana przez lubiński urząd pracy, ale w przyszłym roku pojawią się nowe możliwości.
Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie nie określił jeszcze kolejnego terminu naboru wniosków. Zostanie on podany po uzyskaniu informacji o przyznanej kwocie na finansowanie kształcenia ustawicznego w ramach KFS. Od powstania funduszu w 2014 roku lubiński PUP wydał na ten cel ponad milion złotych.
W 2017 r. priorytetowo traktowane będą wnioski firm z branży przetwórstwa przemysłowego, transportu, gospodarki magazynowej oraz opieki zdrowotnej i pomocy społecznej. Duże szanse na otrzymanie wsparcia z KFS będą mieć osoby wykonujące zawody najbardziej poszukiwane w danym powiecie lub województwie oraz osoby, które przepracowały co najmniej 15 lat w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Pod koniec roku wydawane będą środki z rezerwy KFS, które z kolei przeznaczone będą na wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które spełniają jeden z następujących warunków: nie mają matury, ukończyły 45 lat, są niepełnosprawne lub pracują w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy to część Funduszu Pracy przeznaczona na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Jego celem jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby, których kompetencje są nieadekwatne do potrzeb rynku pracy.
Pieniądze z KFS mogą być przeznaczone na finansowanie działań obejmujących m.in. kursy
i studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie i psychologiczne, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków lub określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o jego sfinansowanie ze środków funduszu.