Nie będzie strajku pielęgniarek i położnych ani marszu na znak protestu – dziś na specjalnie zwołanej konferencji przewodniczące trzech szpitalnych związków zawodowych obwieściły, że zawarły porozumienie z zarządem placówki. – Pracodawca zdecydował, że uwzględni nasze żądania dotyczące regulaminu wynagradzania – tłumaczy Małgorzata Siwoń, szefowa Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.
Jak przyznaje starosta powiatu lubińskiego Adam Myrda, zawarcie porozumienia nie było łatwe. – Zarząd powiatu wziął na siebie ciężar doprowadzenia do kompromisu w tej sprawie i na szczęście się udało. Przez cały czas mieliśmy na uwadze dobro pracowników oraz pacjentów szpitala – zapewnia starosta.
I tak zarząd spółki zdecydował, że przystanie na żądania central związkowych. – Właśnie modyfikujemy dotychczasowy regulamin wynagradzania. Nowy uwzględni dodatek stażowy oraz kierowniczy, nagrody jubileuszowe i fundusz socjalny – wylicza Rafał Koronkiewicz, prezes RCZ.
Przedstawiciele związków nie kryją zadowolenia. – Porozumienie wyklucza co prawda podwyżki płac na okres dwóch lat, jednak to jest kompromis z naszej strony. Chcielibyśmy serdecznie podziękować staroście za to, że włączył się w nasz spór i doprowadził do takiego stanu rzeczy. Dzięki temu wszystkie postulaty, o które walczyłyśmy, zostały spełnione – podsumowuje Małgorzata Siwoń.
