Protestu pod siedzibą PeBeKa jednak nie będzie. Związkowcom udało się porozumieć z zarządem spółki. Podwyżek co prawda nie będzie, ale pracownicy firmy otrzymają zwiększoną nagrodę z zysku za rok 2014.
– Podpisaliśmy porozumienie – potwierdza Ireneusz Pasis, szef działającej w spółce miedziowej Solidarności. – Odwołujemy więc protest, który miał się odbyć w poniedziałek – dodaje.
Zarząd PeBeKa nie zgodził się na podwyższenie stawek osobistego zaszeregowania pracowników, powołując się na sytuację rynkową i spadające ceny robót górniczych. Przystał jednak na propozycję wypłaty dodatkowej nagrody rocznej. Pula środków przeznaczonych na tę wypłatę zostanie zwiększona do wielkości maksymalnej 8,5%. Nagroda wypłacona zostanie w dwóch ratach, 6% niezwłocznie po odbyciu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia, natomiast pozostałe 2,5% – dwa tygodnie od wypłaty pierwszej raty.
Jednocześnie wprowadzona zostanie nowa tabela określająca wielkość środków przeznaczonych na wypłatę dodatkowej nagrody rocznej uzależnionej od osiągniętego zysku netto począwszy od roku obrotowego 2015.
– Cieszę się, że zwyciężył rozsądek – mówi Jacek Kulicki, prezes PeBeKa. – Zwiększona wypłata nagród z zysków będzie odczuwalna dla budżetów domowych wszystkich pracowników. Jednocześnie dla firmy nie będzie generować stałych obciążeń, jak byłoby w przypadku podniesienia stawek osobistego zaszeregowania. To pozwoli nam na większą elastyczność w walce o nowe zlecenia – dodaje.
Zarząd spółki zaproponował również wypłatę dodatkowej, jednorazowej nagrody 500 zł brutto dla każdego pracownika na początku czwartego kwartału tego roku. Pieniądze zostaną wypłacone, jeśli firma osiągnie za pierwsze trzy kwartały taki wynik finansowy, który na to pozwoli.
