Chcąc być specjalistą ds. bezpieczeństwa pracy i świadczyć przedsiębiorstwom kompleksowe usług bhp – trzeba mieć wykształcenie wyższe kierunkowe. Po zmianie przepisów otworzyła się duża furtka do kariery dla młodych osób, które myślą o swojej drodze kształcenia i zawodowej związanej z bezpieczeństwem pracy.
Po ośmioletnim okresie przejściowym, przeznaczonym na uzupełnienie kwalifikacji, 1 lipca br. weszła w życie ustawa dotycząca świadczenia usług bhp. Do tej pory wiele firm zatrudniało osoby z dyplomem technika bhp. Jednak uległo to zmianie. Jak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów, by pełnić obowiązki specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy należy mieć co najmniej rok stażu pracy w służbie bhp oraz posiadać wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w tym też zakresie. Z kolei starszy specjalista ds. bhp musi wykazać trzy lata stażu w służbie bhp, a główny specjalista co najmniej pięć lat.
– Studia na specjalności zarządzanie bezpieczeństwem pracy są odpowiedzią na zmiany, które weszły w życie – tłumaczy Maria Paszkowska, wicekanclerz Uczelni Zawodowej Zagłębia Miedziowego w Lubinie. – Jednak pomyśleliśmy o nich znacznie wcześniej, bo w 2005 roku. To posunięcie sprawiło, że pierwsi absolwenci kierunku, legitymujący się dyplomowej uczelni, nabytymi umiejętnościami i kompetencjami zawodowymi opuścili mury naszej uczelni już w 2009 roku. Dzięki temu wyprzedziliśmy zmiany, jakie weszły w życie – podsumowuje.
A jakie kompetencje uzyska absolwent zarządzania bezpieczeństwem pracy w lubińskiej uczelni? W trakcie studiów przyszli inżynierowie poznają zagadnienia z zakresu ergonomii, ryzyka zawodowego czy normalizacji w bezpieczeństwie pracy. Będą mogli podjąć zatrudnienie, jako kadra kierownicza średniego szczebla w organizacjach gospodarczych czy jako osoby odpowiedzialne za realizację szeroko pojętej polityki w zakresie projektowania i eksploatacji systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy.
Ponadto absolwent będzie mógł podjąć pracę nie tylko jako specjalista z zakresu bezpieczeństwa pracy, ale także z zakresu szacowania i kategoryzowania ryzyka zawodowego, a także jako audytor wewnętrzny i zewnętrzny w obszarze monitorowania i audytowania zagadnień dotyczących warunków pracy. Studenci w trakcie kształcenia na UZZM zdobędą zarówno wiedzę teoretyczna, jak i praktyczną.