Minimalne wynagrodzenie za pracę od pierwszego stycznia tego roku wzrosło o pięć procent. Tym samym za pracę w pełnym wymiarze czasu otrzymamy nie mniej niż 1680 zł brutto.
Wynika to z rozporządzenia rady ministrów z 11 września 2013 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Od początku roku pensja pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu nie może być niższa niż 1680 zł brutto. Wynagrodzenie osób, które po raz pierwszy podejmują pracę stanowi 80 procent minimalnej pensji w 2014 roku i będzie wynosiło 1344 zł, czyli o 64 zł więcej niż w roku ubiegłym.