Przedsiębiorcy będą płacić wyższe stawki za obowiązkowe ubezpieczenia. Jak co roku, podwyżka spowodowana jest wzrostem prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które obecnie wynosi 4 055 zł.
W przypadku osób nie korzystających z ulg podstawę naliczenia składek stanowi 60 procent tej kwoty. W związku z tym w ich przypadku minimalne wartości składek za poszczególne miesiące 2016 r. są następujące:
- ubezpieczenie emerytalne 474,92 zł
- ubezpieczenia rentowe: 194,64 zł
- ubezpieczenie chorobowe: 59,61 zł
- Fundusz Pracy: 59,61 zł (opłacany za osoby, które nie osiągnęły wieku wynoszącego co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn).
Płatnicy, którzy mogą skorzystać z preferencyjnych stawek, w 2016 r. odnoszą się do kwoty 555 zł, stanowiącej 30 procent aktualnej wartości minimalnego wynagrodzenia. Tu minimalne składki wynoszą:
- ubezpieczenie emerytalne: 108,34 zł
- ubezpieczenia rentowe: 44,40 zł
- ubezpieczenie chorobowe: 13,60 zł
Niższe koszty ubezpieczeń społecznych mogą płacić przedsiębiorcy, którzy rozpoczynają działalność gospodarczą po raz pierwszy lub ponownie założyli firmę po upływie 5 lat od wcześniejszego prowadzenia działalności i którzy nie wykonują jej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.
Obie grupy przedsiębiorców obowiązuje taka sama kwota składek na ubezpieczenie zdrowotne. W tym roku trzeba za nie zapłacić 288,95 zł. 248,82 zł płatnik może odliczyć od podatku.
