Przedstawiamy najnowsze oferty pracy dostępne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubinie. Szczegółowe informacje i dane kontaktowe do pracodawców dostępne są w urzędzie pracy i na jego stronie internetowej. Poniżej prezentujemy propozycje aktualne w piątek, 16 października 2026 r.
OSOBA NA STANOWISKO ELEKTROMECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH – 1 wolne miejsce, wykształcenie zawodowe, 3 lata doświadczenia na stanowisku elektromechanika samochodowego, doświadczenie w naprawach pojazdów ciężarowych
PRACOWNIK DS. ADMINISTRACJI I WSPARCIA KSIĘGOWOŚCI (K/M) – 1 wolne miejsce, minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność pracy w szybko zmieniających się okolicznościach pod presją czasu, wysoka kultura osobista, umiejętność zachowania dyskrecji i taktu, znajomość savoir-vivre’u biznesowego, umiejętność pracy w zespole i zarządzania przepływem informacji, bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu, komunikatywność, otwartość i umiejętność budowania relacji, dokładność i rzetelność, umiejętności analityczne i dbałość o wysoką jakość, dobra znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych, umiejętność krytycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów, dyspozycyjność, zaangażowanie, umiejętność koordynacji projektów, wielozadaniowość, logiczne myślenie oraz umiejętność analitycznego podejścia do problemów, przewidywanie, filtrowanie informacji oraz ich źródeł
POMOC NAUCZYCIELA (K/M) – 1 wolne miejsce, wymagana odpowiedzialność, predyspozycje do pracy z dziećmi, mile widziane doświadczenie w zawodzie, ½ etatu
NAUCZYCIEL/NAUCZYCIELKA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO – 1 wolne miejsce, wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane doświadczenie
SPRZEDAWCA (K/M) – 1 wolne miejsce, aplikuj do nas na stanowisko sprzedawcy (m/k/), jeśli: lubisz pracować w zespole, masz przyjazne podejście do klientów, dokładnie wykonujesz swoje obowiązki, chcesz się uczyć, możesz pracować na dwie zmiany i w weekendy. Twoje doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, ¾ etatu
SPAWACZ (K/M) – 2 wolne miejsca, wykształcenie zawodowe, wymagana umiejętność czytania rysunków technicznych, zawód wykonywany lub wyuczony spawacz, 5 lat doświadczenia
MAGAZYNIER/SPRZEDAWCA (K/M) – 1 wolne miejsce, wykształcenie średnie, obsługa komputera, znajomość Marketplace, Ovoko, Allegro
OSOBA MONTUJĄCA IZOLACJE OCEPLENIOWE – 1 wolne miejsce (oferta prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP)
SPRZEDAWCA 1/2 ETATU (K/M) – 1 wolne miejsce, doświadczenie, minimum rok w handlu w branży spożywczej, mile widziana książeczka sanepidowska
OSOBA NA STANOWISKO KONSERWATOR SIECI WODNYCH I KANALIZACYJNYCH – 1 wolne miejsce, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, wymagane prawo jazdy kat. B (mile widziane inne kategorie, w tym kat. T)
KIEROWCA-MONTAŻYSTA (K/M) – 1 wolne miejsce, wymagane prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w obsłudze maszyn do produkcji i obróbki szkła
OPERATOR MASZYN CNC (K/M) – 2 wolne miejsca, wykształcenie zawodowe operator maszyn do obróbki skrawaniem, 5 lat doświadczenia jako operator obrabiarek sterowanych numerycznie, umiejętność czytania rysunków technicznych, biegła znajomość języka polskiego
MAGAZYNIER, KIEROWCA (K/M) – 1 wolne miejsce, wykształcenie zawodowe, wymagane prawo jazdy kat. B
OSOBA DS. PORZĄDKOWYCH – 1 wolne miejsce, konieczne doświadczenie w pracach porządkowych na dużych powierzchniach sklepowych, umowa-zlecenie
STARSZY SPECJALISTA (K/M) – 1 wolne miejsce, 1. wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii; osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy, doświadczenie w komórkach organizacyjnych związanych z kadrami; predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność, sumienność, terminowość, wysoka kultura osobista, uprzejmość w kontaktach ze współpracownikami, bardzo dobra organizacja pracy własnej; mile widziana znajomość programu płacowo-kadrowego VULCAN oraz programu PŁATNIK; znajomość przepisów w szczególności: ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
NAUCZYCIEL KIERUNKU ZAWODOWEGO TECHNIK STERYLIZACJI MEDYCZNEJ (K/M) – 1 wolne miejsce, wymagane wykształcenie w kierunku pielęgniarka lub technik sterylizacji
NAUCZYCIEL MATEMATYKI (K/M) – 1 wolne miejsce, wykształcenie wyższe, 1/40 etatu
NAUCZYCIEL KIERUNKU ZAWODOWEGO TECHNIK ADMINISTRACJI (K/M) – 1 wolne miejsce, wykształcenie wyższe, 1/40 etatu
PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY (K/M) – 10 wolnych miejsc, pracodawca przyjmie do pracy pracowników budowlanych w różnych specjalnościach (dekarz, murarz, cieśla, malarz, technolog robót wykończeniowych), wymagane doświadczenie w wybranym zawodzie
KIEROWCA SAMOCHODU POWYŻEJ 3,5 TONY/ZAMIATACZ (K/M) – 3 wolne miejsca, wymagane prawo jazdy kat. C, świadectwo kwalifikacji, mile widziane doświadczenie w pracy w zieleni
MONTER/SKŁADACZ OKIEN (K/M) – 20 wolnych miejsc, wymagane wykształcenie kierunkowe budowlane, mile widziane doświadczenie na produkcji okiennej lub przy montażu okien na budowie, umiejętności konstrukcyjne, mile widziana umiejętność odczytywania projektów budowy, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziana znajomość języka niemieckiego, umowa-zlecenie
ROBOTNIK BUDOWLANY (K/M) – 20 wolnych miejsc pracy, wymagane wykształcenie kierunkowe budowlane, mile widziane doświadczenie na produkcji okiennej lub przy montażu okien na budowie, umiejętności konstrukcyjne, mile widziana umiejętność odczytywania projektów budowy, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziana znajomość języka niemieckiego, umowa-zlecenie
BRUKARZ (K/M) – 2 wolne miejsca, miejsce pracy Dolny Śląsk, wymagane doświadczenie zawodowe – min. 1 rok
POMOCNIK BRUKARZA (K/M) – 2 wolne miejsca, miejsce pracy Dolny Śląsk
BRUKARZ (K/M) – 10 wolnych miejsc, wymagane doświadczenie zawodowe – min. 1 rok
BRYGADZISTA BRANŻA DROGOWA (K/M) – 1 wolne miejsce, wymagania – wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe, znajomość rynku budowlanego w branży drogowej, umiejętność tworzenia harmonogramów prac drogowych, samodzielność w podejmowaniu powierzonych zadań, prawo jazdy kat. B
INŻYNIER ROBÓT DROGOWYCH (K/M) – 1 wolne miejsce, wymagania – wyższe wykształcenie z zakresu budownictwa min. stopień inżyniera (warunek konieczny), chęci do nauki, dobra organizacja pracy oraz samodzielność, czynne prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w pracy na budowie
MONTER INSTALACJI SANITARNYCH (K/M) – 5 wolnych miejsc, wymagane doświadczenie w zawodzie
MECHANIK SAMOCHODÓW CIĘŻAROWYCH I MASZYN BUDOWLANYCH (K/M) – 1 wolne miejsce, wymagane doświadczenie w zawodzie
OPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI (K/M) – 1 wolne miejsce, uprawnienia na koparko- ładowarkę
OPERATOR ŁADOWARKI (K/M) – 1 wolne miejsce, uprawnienia na ładowarkę
KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO (K/M) – 1 wolne miejsce, wymagane doświadczenie, prawo jazdy kat. C+E
KIEROWNIK DZIAŁU RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M) – 1 wolne miejsce, 1. Wymagania niezbędne: osobą kandydującą na ww. stanowisko może być osoba, która spełnia poniższe wymagania niezbędne: a) posiada obywatelstwo polskie; b) posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; c) posiada co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną; d) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; e) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; f) posiada nieposzlakowaną opinię; g) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; h) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; i) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 2. Poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. 3. Doświadczenie zawodowe co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną; 4. umiejętności/uprawnienia 1) umiejętności pracy w zespole oraz w zakresie zarządzania personelem, planowania i organizacji pracy oraz delegowania obowiązków; 2) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, staranność, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, uprzejmość w kontaktach ze współpracownikami, odporność na stres; 3) znajomość przepisów, w szczególności z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy, ustawy kodeks postępowania administracyjnego
KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M) – 1 wolne miejsce, 1. Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych; nieposzlakowana opinia; kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego, mile widziane czynne prawo jazdy kat. B, poziom wykształcenia – licencjat lub magister w zakresie nauk społecznych (pedagogika, socjologia, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie) lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauki o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, doświadczenie zawodowe: co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; umiejętności/uprawnienia, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na sytuacje stresowe; predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, staranność, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura, osobista, uprzejmość w kontaktach ze współpracownikami; znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny, ustawy kodeks postępowania administracyjnego; doświadczenie w pracy w podmiotach zajmujących się dziećmi i rodzinami; znajomość zasad sporządzania umów gospodarczych i cywilno-prawnych; czynne prawo jazdy kat. B
PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY (K/M) – 1 wolne miejsce, oczekiwania pracodawcy: doświadczenie w branży budowlanej lub remontowo-wykończeniowej, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, zaangażowanie i dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B
TERAPEUTA ZAJĘCIOWY (K/M) – 1 wolne miejsce, wymagane wykształcenie kierunkowe – terapeuta zajęciowy, odpowiedzialność, empatia i cierpliwość; umiejętność nawiązywania kontaktu z podopiecznymi; kreatywność i zaangażowanie w prowadzeniu zajęć; umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej, umowa zlecenie
FIZJOTERAPEUTA (K/M) – 1 wolne miejsce, wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe (licencjat lub magister fizjoterapii), aktualne prawo do wykonywania zawodu fizjoterapeuty, doświadczenie oraz dodatkowe kursy mile widziane, umowa-zlecenie
KELNER (K/M) – 1 wolne miejsce, wymagany min. 1 rok doświadczenia
KUCHARZ/KUCHARKA – 1 wolne miejsce, konieczne doświadczenie w zawodzie, umowa-zlecenie
OSOBA DO POMOCY W KUCHNI – 1 wolne miejsce, mile widziane doświadczenie, umowa-zlecenie
OSOBA DO PRAC BUDOWLANYCH – 1 wolne miejsce, wymagane doświadczenie w pracach budowlanych, umowa-zlecenie
ELEKTROMONTER MASZYN I URZĄDZEŃ ELEKTRYCZNYCH POD ZIEMIĄ (K/M) – 2 wolne miejsca, wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne: elektryk, elektromechanik, elektromonter, elektronik, elektroenergetyk, automatyk, telemonter, teleinformatyk, informatyk, mechatronik); odpowiedzialność i sumienność, prawo jazdy kat. B
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC – 1 wolne miejsce, wykształcenie wyższe kierunkowe, znajomość programu Vulcan Kadry i Vulcan Płace, SIO, Płatnik, pakiet biurowy Microsoft Office, znajomość przepisów z zakresu prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty oraz rozporządzeń wykonawczych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ochrony danych osobowych, znajomość przepisów podatkowych, płacowych, PFRON, ZUS, PPK, minimum 10 letnie doświadczenie w pracy na tym samym stanowisku w szkole średniej (technikum i szkoła branżowa), niekaralność i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
POMOC NAUCZYCIELA (K/M) – 1 wolne miejsce, wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie
OLIGOFRENOPEDAGOG (K/M) – 1 wolne miejsce, wymagane wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie, praca z dziećmi ze spektrum autyzmu, cały etat
KASJER, SPRZEDAWCA – 2 wolne miejsca, brak wymagań
KASJER, SPRZEDAWCA – 1 wolne miejsce, konieczny stopień niepełnosprawności
OPTYK/OPTOMETRYSTA (K/M) – 1 wolne miejsce, wykształcenie min. średnie kierunkowe, konieczne doświadczenie w zawodzie
ASYSTENT SPRZEDAŻY (K/M) – 1 wolne miejsce, wykształcenie średnie, konieczne doświadczenie w zawodzie
POMOC KUCHENNA (K/M) – 2 wolne miejsca, konieczne doświadczenie w zawodzie, mile widziana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
OSOBA DO PRAC ŚLUSARSKO-SPAWALNICZYCH – 3 wolne miejsca, wykształcenie zawodowe, uprawnienia spawacza (311), 1 rok doświadczenia w zawodzie, biegła znajomość rysunku technicznego, cięcie tlenem, mile widziane spawanie metodą otuloną
OSOBA DO PRAC SPAWALNICZYCH – 5 wolnych miejsc pracy, wykształcenie zawodowe, spawanie gazowe blach (311), spawanie elektrodą, spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi (111) i metodą MAG (135), pożądane spawanie TIG (141), doświadczenie w zawodzie
OSOBA DO OBSŁUGI URZĄDZEŃ SKRAWAJĄCYCH – 3 wolne miejsca pracy, wykształcenie zawodowe, 1 rok doświadczenia w zawodzie, umiejętność użytkowania obrabiarek skrawających, obsługa tokarki, frezarki, wytaczarki, szlifierki, praca na terenie Szybu SW-1 Kaźmierzów lub w Lubinie
OSOBA NA STANOWISKO SZTYGAR ZMIANOWY/MISTRZ ZMIANOWY – 1 wolne miejsce, wymagane wykształcenie mechaniczne, minimum średnie techniczne, biegła znajomość dokumentacji technicznej, 3 lata doświadczenia w kierowaniu pracownikami produkcyjnymi, doświadczenie w nadzorowaniu zespołem pracowniczym w procesie produkcyjnym i remontowym w systemie 3-zmianowym
PRACOWNIK DS. ZARZĄDZANIA NIERUCHOMOŚCIAMI (K/M) – 1 wolne miejsce, wykształcenie średnie, min. 2 lata stażu pracy (mile widziane w nieruchomościach), znajomość obsługi komputera, doświadczenie w pracy z klientem, odpowiedzialność, komunikatywność, mile widziana znajomość programu THB
PŁYTKARZ (K/M) – 5 wolnych miejsc, konieczne doświadczenie w zawodzie
