Przedsiębiorca, który zawiesi swoją działalność gospodarczą w CEIDG (Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej), może zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna i korzystać z usług powiatowego urzędu pracy jak inni bezrobotni.
Nie zawsze jednak będzie miał prawo do zasiłku dla bezrobotnych. By uzyskać prawo do zasiłku muszą być spełnione warunki z art. 71 ust. 1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Chodzi tutaj między innymi o :
1) brak dla bezrobotnego ze strony urzędu pracy propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz
2) w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację, łącznie przez okres co najmniej 365 dni, udokumentowania opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy musi stanowić kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę.
Przedsiębiorca po spełnieniu warunków ustawowych będzie miał prawo do zasiłku dla bezrobotnych po okresie 90 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy (art.75 ust. 2 pkt 2 ustawy), pod warunkiem, że opłacał składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy od podstawy nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Zatem, zasiłek dla bezrobotnych zostanie przyznany na okres 3 miesięcy i o 3 miesiące zostanie skrócony okres jego pobierania.
Osoby, które korzystały z preferencyjnych składek ZUS, tj. opłacały składki na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, nie nabędą prawa do zasiłku dla bezrobotnych ponieważ nie opłaciły składki na Fundusz Pracy w pełnym wymiarze.
Przy wyrejestrowaniu firmy (likwidacji działalności gospodarczej) zasiłek dla bezrobotnych będzie przysługiwał po 7 dniach od dnia rejestracji w powiatowym urzędzie pracy, pod warunkiem opłacania składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy od podstawy co najmniej minimalnego wynagrodzenie za pracę.
Uwaga! Przedsiębiorca, który opłacał składki ZUS w wysokości nie niższej niż 60% kwoty minimalnego wynagrodzenia, przed likwidacją swojej firmy zawiesił jej działalność na okres 6 miesięcy, może liczyć się z odmową przyznania zasiłku dla bezrobotnych. Powód – w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację nie udokumentuje co najmniej 365 dni opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Na obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie, okres pobierania zasiłku wynosi 6 miesięcy. Bezrobotni, którzy udokumentują co najmniej 20 – letni okres uprawniający do zasiłku (staż pracy) i mają ukończone 50 lat, otrzymają zasiłek na okres 12 miesięcy.
W okresie ostatnich trzech lat minimalne wynagrodzenie brutto, wynosiło: 2012 – 1500 zł ; 2011 r. – 1386 zł; 2010 r. – 1317 zł. Obecnie (2013r.) kwota ta wynosi 1600 zł brutto.
