Osoby, które są długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne lub wykluczone społecznie mają szansę wrócić na rynek pracy. Spółdzielnie socjalne dają możliwość zatrudnienia wszystkim osobom wykluczonym społecznie.
– Dla bezrobotnych długotrwale, będących pod opieką ośrodków pomocy społecznej, jest to czasem jedyna szansa powrotu na rynek pracy – mówi Wioletta Jagielska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie.
Spółdzielnie socjalne mogą brać udział w postępowaniach przetargowych i realizować różnego rodzaju zamówienia na przykład na rzecz gmin. Wystarczy odpowiednio stosować klauzule społeczne przy zamówieniach publicznych.
W Lubinie od zeszłego roku działa jedna spółdzielnia socjalna Błysk. Na dziś liczy sześć osób, z czego większość z nich to niepełnosprawni oraz osoby długotrwale bezrobotne.
– Od pół roku staramy się o stałe zlecenie i możliwość wzięcia udziału w postępowaniu, które dałoby nam źródło dochodu na cały rok. Jesteśmy pierwszą w Lubinie tego typu spółdzielnią i zarówno urzędy, jak i inne przedsiębiorstwa dopiero poznają specyfikę współpracy z takimi spółdzielniami. Pozyskujemy małe zamówienia, ale na dobre funkcjonowanie potrzebujemy chociaż jednego stałego zlecenia – mówi Marcin Dzieweczyński, wiceprezes spółdzielni socjalnej Błysk.
Na założenie spółdzielni socjalnej lub dołączenie do jej członków można pozyskać środki z funduszu pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy.
– W tym roku starosta lubiński właśnie z tego funduszu dofinansował zatrudnienie jednej osoby w lubińskiej spółdzielni Błysk – dodała Wioletta Jagielska.
Stosując klauzule społeczne, zamawiający może określić, że chce aby zamówienie realizowały osoby bezrobotne, uzależnione, bezdomne czy niepełnosprawne. Inna możliwość to założenie przez samorząd, który udziela zamówienia, spółdzielni socjalnej. Taka spółdzielnia może ubiegać się o zamówienie bez stosowania przepisów o zamówieniach publicznych.
