LUBIN. Wszystkie związki zawodowe działające w Polskiej Miedzi i będące stroną Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy zadeklarowały, że podpiszą protokół dodatkowy do tego dokumentu regulujący wysokość stawek osobistego zaszeregowania – podstawowego składnika płac – podaje dzisiejszy „Parkiet”. Zmiany mają wejść w życie z wyrównaniem od stycznia tego roku.
Jak potwierdza rzecznik spółki Dariusz Wyborski fizycznie brakuje już tylko podpisów dwóch organizacji. – Ale to nie dlatego, że nie ma ich zgody. Wszystkie związki zgodziły się podpisać dokument, po prostu przedstawicieli dwóch z nich nie ma teraz w Lubinie. Protokół podpiszą prawdopodobnie w poniedziałek – zapewnia rzecznik.
Potem dokument trafi do Państwowej Inspekcji Pracy, która musi ocenić jego zgodność z przepisami. Kiedy zostanie on zarejestrowany przez PIP, wejdzie on w życie. – Ale według zapisów protokołu, zmiany obowiązywać będą z wyrównaniem od 1 stycznia tego roku – przypomina Dariusz Wyborski.
W wyniku zmiany stawek osobistego zaszeregowania średnio płace wzrosną o 2,1 proc. W poszczególnych kategoriach będzie to od 2,4 do 12,5 proc. Najwięcej w grupie VI – o 174 zł, a najmniej w IX – o 40 zł.
Koszty KGHM z tytułu tej podwyżki szacować można na około 35 mln zł w skali roku.
